期待しすぎないblog

その時の状況というのを交えて、働き方っていうのは変わってきます。

かつて男性は外で働き、女性は家を守るなんていうのが、
当然だという考え方もありましたが、今ではそういった考えは少なくなってきています。

むしろ女性も積極的に働くべきだという考え方もあり、
企業もそういったことに対応できるように制度などを変えてきています。

もちろん様々な状況によって制度が変わり、
その中で起きるひずみっていうのもあったりしますが、
少しずつ状況は前に進むというところだと思います。

そういった中で今回、資生堂が行った制度の改革について、
ネットで批判が巻き起こるということになってしまったようです。

その制度の改革っていうのは、女性に配慮しすぎない形にするということです。

今まで育児などがあるケースっていうのは、
配慮された勤務体系になるなどしていたわけではありますが、
そういったことを止めようという動きになるようです。

ネットではそういった動きに対してショックだということのようですが、
資生堂としてはもう少し違った意味での対応になっていました。

資生堂としては、配慮しすぎていて、やりたい人のチャンスもつぶしていたために、
少し配慮するのを減らそうということになったわけです。

正確に言えば、より個人に合わせて働いて貰うということにシフトするようですが、
その中で配慮するのを止めるというところだけが過剰に受け止められ、
ネットでは騒ぎになるということになったようです。

ただ、何事も最初は話題になるものですから、
これを成功させてぜひともネットでの騒動を笑い話にして欲しいですね。
  

現実の状況とイメージっていうのが、
まったくかけ離れていることっていうのはあるかと思います。

物を売る企業からしてみれば、そのイメージって言うのが、
購買に繋がることがありますので、非常に重要な部分だったりするわけではありますが、
そういった部分で損をしてしまっている企業っていうのが決してないかというと
そうではないと言えるかと思います。

日本には様々な産業がありますが、その中でも圧倒的な存在感を示しているのは、
やはり自動車産業っていうことになるのではないかと思います。

日本を支えている産業ということが出来ますが、
その自動車産業の最近の好調ぶりっていうのは、誰の眼にも明らかだと思いますが、
やはりトヨタというのが一番かなと思います。

その周辺の企業っていうのも独自路線で様々な技術を打ち出しており、
非常に好調ではあるものの、何かイマイチ、パっとしないと思われているのが日産なんだそうです。

別に本当に不調かというと、決してそういったことはないようで、
むしろ日産も他の自動車メーカー同様に好調ではあるものの、
イメージとしてパっとしないと思われているケースっていうのが多々あるようです。

日産にしてみれば、迷惑な話であるものの、
実際、そう思われているのであれば何とかしなければならないところなのかもしれません。

様々な良い車っていうのがある中で、
いかにして今後はイメージっていうのを広く浸透させていくのかっていうのが、
日産の仕事なのかもしれません。